正常的裁人,有些一些企业他的裁人也是正常的,例如众所周知的高薪企业华为腾讯等,针对互联网人而言也是都会有一个...
二、根据《劳动合同法》的相关规定,经济性裁员,企业应当依法支付经济补偿金;如果员工通过协商提出终止合同,法律...
从企业的角度来看,裁员比降薪更能激发员工的积极性,以保证企业能够渡过难关。其实企业裁员是为了保留核心人才,而...
虽然说以我个人的调岗经历来说,调岗不一定是坏事儿,但对于很多人来说,调岗确实是降薪裁员的前兆。而且,调岗所带来的,是把你调整到新的组织人事架构当中去,意...
对于公司降薪裁员行为,我们应该采取理性的态度。首先,我们必须意识到疫情是不可预测的和无法控制的,它给企业带来...
4、当裁员、降薪成为行业主旋律。曾经经历过2008年破产危机的北美三大车企,成为如何稳妥处置的风向标。 这次企业集...
公司降薪裁员的原因可能有很多,以下是一些可能的因素:经济压力:当公司的财务状况不佳,或者面临市场竞争压力时,降低成本以保持生存和竞争力成为一种常见选择。...
如今,吉利对员工公布了“蓝海计划”,因为大幅降薪,被质疑为变相裁员,有消息显示,比例大概为普通员工裁员20%、管理层优化30%。并且有员工针对此事在网上发帖吐...
公司裁员又降薪,当然没有理由要继续下去了。你可以重新选择工作,这样的公司是没有前途的。
日前,底特律汽车三巨头接连宣布降薪、裁员。除了降薪、裁员,车企们也开始通过下调年度销量目标,推迟电动化、自动...
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