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裁员与降薪无疑是企业自救之举



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很多公司选择裁员而不是降薪,这是为什么呢?

正常的裁人,有些一些企业他的裁人也是正常的,例如众所周知的高薪企业华为腾讯等,针对互联网人而言也是都会有一个...

企业再次面临效益下滑,减时、降薪、裁员、怎么处理?

二、根据《劳动合同法》的相关规定,经济性裁员,企业应当依法支付经济补偿金;如果员工通过协商提出终止合同,法律...

经济不好时,为什么很多公司会选择裁员而不是降薪

从企业的角度来看,裁员比降薪更能激发员工的积极性,以保证企业能够渡过难关。其实企业裁员是为了保留核心人才,而...

调岗是降薪裁员前兆?

虽然说以我个人的调岗经历来说,调岗不一定是坏事儿,但对于很多人来说,调岗确实是降薪裁员的前兆。而且,调岗所带来的,是把你调整到新的组织人事架构当中去,意...

疫情之下,如何看待众多公司的裁员降薪行为?

对于公司降薪裁员行为,我们应该采取理性的态度。首先,我们必须意识到疫情是不可预测的和无法控制的,它给企业带来...

政策救市 大佬降薪 能提振市场信心吗?| 一周车弹

4、当裁员、降薪成为行业主旋律。曾经经历过2008年破产危机的北美三大车企,成为如何稳妥处置的风向标。 这次企业集...

公司为什么要降薪裁员?

公司降薪裁员的原因可能有很多,以下是一些可能的因素:经济压力:当公司的财务状况不佳,或者面临市场竞争压力时,降低成本以保持生存和竞争力成为一种常见选择。...

吉利大幅降薪的“蓝海计划”被质疑变相裁员!员工发

如今,吉利对员工公布了“蓝海计划”,因为大幅降薪,被质疑为变相裁员,有消息显示,比例大概为普通员工裁员20%、管理层优化30%。并且有员工针对此事在网上发帖吐...

公司裁员又降薪还有必要做下去吗?

公司裁员又降薪,当然没有理由要继续下去了。你可以重新选择工作,这样的公司是没有前途的。

接连降薪、裁员 全球车企疫情下自救御寒

日前,底特律汽车三巨头接连宣布降薪、裁员。除了降薪、裁员,车企们也开始通过下调年度销量目标,推迟电动化、自动...

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